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Falklands, aumento de salarios en el presupuesto (3%), por debajo de la inflación (6,1%) no convence

Martes, 6 de junio de 2023 - 10:43 UTC
MLA Roberts había tomado nota que el 3% de asignación por costo de vida propuesto para los funcionarios del gobierno de menores ingresos “no reflejaba con realidad los incrementos en costo de vida”. MLA Roberts había tomado nota que el 3% de asignación por costo de vida propuesto para los funcionarios del gobierno de menores ingresos “no reflejaba con realidad los incrementos en costo de vida”.

Durante un lapso de tiempo parece que el proceso de aprobación del presupuesto 2023/24 para las Islas Falkland estuvo a punto de ser demorado y enviado de nuevo a la Comisión Selecta del Presupuesto, visto que los legisladores MLA Leona Roberts y Mark Pollard solicitaron que ciertos “elementos” fueran retornados para una mayor consulta pública y participación.

Según revela el semanario Penguin News en su última edición, la demora quedó en suspenso tras la intervención del Procurador General de las Islas, Simon Young. Al respecto la legisladora MLA Roberts admitió estar preocupada que la demora hiciera que la discusión del presupuesto se extendiera hasta julio, (el tiempo que hubiera tomado la consulta pública y participación) y por tanto estuvo de acuerdo en que “una verdadera discusión de como realmente elaboramos el presupuesto” quede, con suficiente tiempo, para el siguiente presupuesto mayor, el año próximo.
Previamente la legisladora MLA Roberts había tomado nota que el 3% de asignación por costo de vida propuesto para los funcionarios del gobierno de menores ingresos (incluyendo un único pago por una vez de £1,500) en verdad “no reflejaba con realidad los incrementos en costo de vida, Índice de Precios Minoristas, que bien sabemos fueron del 6,1% en setiembre.”

La legisladora dijo además que el pago único por una vez para los funcionarios del gobierno de bajos ingresos, “no era un aumento de salario”
Esa sumar por única vez, “no es un aumento salarial,” resaltó.

Dijo que la brecha entre lo concedido y el costo de vida terminaría siendo arrastrado a perpetuidad, y si esto se repetía el año entrante el ingreso real de la gente “volvería a caer, volvería a caer atrasando ingresos...”

La legisladora agregó que “si bien las perspectivas eran para una menor inflación en el correr del año, no había notado predicciones de deflación en la futuro próximo”.

MLA Roberts indició que el informe sobre el Indice de Precios Minoristas de Setiembre, (la referencia para el siguiente presupuesto), no estaba tan lejos en el tiempo y era muy probable que habría otro gran incremento en el costo de vida cuando la discusión del próximo presupuesto. Y siguiendo su línea de pensamiento predijo otro aumento salarial por debajo de la inflación.

Por su parte el legislador MLA Roger Spink defendió la decisión afirmando que era una recomendación de la OECD, en su informe de diciembre 2022, en materia de salarios mínimos en épocas de inflación creciente.

MLA Spink, el legislador de los números en la Asamblea Legislativa, afirmó haber realizado algunos cálculos propios y “alguien que ganara £20,000 al año trabajando para el gobierno, estaría £880 mejor que alguien que experimentara un aumento del 6,1% sobre su sueldo inflacionario. Igualmente, alguien que con el gobierno ganara £30,000 estaría £570 mejor que alguien a quien se le aplicara el 6,1% de aumento. Pero para alguien que ganara £ 100,000 al año en el gobierno, en realidad estaría £3,100 peor que con el aumento 6,1%, pero igual recibirán un aumento salarial de £3,100.

”Es por esto que pensé este era el camino correcto a seguir. Era velando por aquellos que tienen menor disponibilidad de gasto discrecional, menos dinero discrecional para gastar en otras cosas y que precisan esa ayuda, y nosotros dirigimos los fondos con que contamos a aquellos grupos de ciudadanos con menores niveles de ingreso”.

Categorías: Economía, Falklands-Malvinas.