MercoPress. South Atlantic News Agency
Montevideo sigue siendo la ciudad más cara de la región
La capital uruguaya se ubicó en el puesto 42 del mundo según la lista de Mercer publicada esta semana Montevideo se mantuvo como el lugar más caro de Sudamérica para vivir, según el Ranking Mercer divulgado esta semana, seguido de cerca por Buenos Aires, lugar que viene subiendo rápidamente desde la asunción del presidente Javier Milei, el 10 de diciembre de 2023.
A nivel mundial, Hong Kong se mantuvo a la cabeza, seguido de Singapur y las suizas Zúrich, Ginebra y Basilea. La lista ayuda a las empresas multinacionales a planificar sus estrategias en materia de remuuneraciones y otros costos.
La “Encuesta sobre el Coste de la Vida” de Mercer tiene en cuenta la evolución de los precios en una cesta de más de 200 insumos vitales para la calidad de vida de los ejecutivos, en su mayoría expatriados que llevan a sus familias al extranjero. Estos artículos incluyen vivienda, transporte, alimentación, ropa, menaje y ocio en 227 ciudades de los cinco continentes.
El encarecimiento de la vivienda desempeña un papel cada vez más importante en la evolución internacional. “La inflación también está erosionando el poder adquisitivo y ejerciendo una presión adicional sobre los paquetes retributivos. Estos factores pueden dificultar que las empresas atraigan y retengan a los mejores talentos, y pueden incrementar los gastos en retribuciones y prestaciones, limitar la movilidad de los talentos y aumentar los costes operativos”, señaló también Mercer.
Según Yvonne Traber, experta en Movilidad Global de Mercer , “la crisis del coste de la vida ha tenido un impacto significativo en las organizaciones multinacionales y en sus empleados.”
“Es importante que las organizaciones se mantengan informadas sobre las tendencias del coste de la vida y las tasas de inflación y recaben la opinión de los empleados sobre estas cuestiones para gestionar eficazmente su impacto”, añadió.
“Los altos costes de la vida pueden obligar a los asignados a ajustar su estilo de vida, reducir el gasto discrecional e incluso luchar para cubrir sus necesidades básicas”, dijo también.
“Para compensar estos desafíos, los empleadores pueden ofrecer paquetes de compensación que incluyan subsidios o asignaciones de vivienda, proporcionar servicios de apoyo y explorar estrategias alternativas de búsqueda de talentos”, prosiguió.
Entre las ciudades sudamericanas, Montevideo se situó en el puesto 42 a nivel mundial, seguida de Buenos Aires (77), mientras que Santiago (Chile) cayó al puesto 160 y al sexto en la región. São Paulo subió 28 escalones en el ranking mundial para seguir siendo la ciudad más cara de Brasil, donde Mercer incluyó un total de cinco ciudades: Río de Janeiro (150), Brasilia (179), Manaos (182) y Belo Horizonte (185). Lima (Perú) subió un puesto y se situó en el lugar 166 mientras que Bogotá (Colombia) lo hizo en en el 174.
En México, el Distrito Federal (DF) ascendió al puesto 33 desde el 79 de 2023, y Monterrey se situó en el 115 tras terminar 155 el año pasado. Excluidas las ciudades estadounidenses y canadienses, Nassau, en las Bahamas, se mantuvo como la ciudad más cara de América, incluso por encima del DF.
“Con el aumento de precios en todo el mundo y la devaluación de algunas monedas frente al dólar, contar con un paquete de compensación estructurado es fundamental para equiparar y garantizar el poder adquisitivo del empleado transferido, de ahí la importancia de que las organizaciones se mantengan informadas sobre las tendencias del costo de vida y busquen la opinión de especialistas para gestionar eficazmente su impacto y seguir siendo competitivas”, señaló Inaê Machado, de Mercer.
El ranking de este año “no significa necesariamente que los precios en Santiago hayan bajado, sino que el aumento en otras ciudades ha sido mayor”, explicó Agustina Bellido, Career Leader de Mercer Chile.
