Según un estudio realizado por el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (Sebrae), éstas han estado detrás de la creación de siete de cada diez empleos formales en todo el país, informó la Agencia Brasil.
De enero a mayo, Brasil generó un total de 865.360 empleos formales, de los cuales 594.213 correspondieron a micro y pequeñas empresas, lo que representa el 69 por ciento del total. Los datos proceden del Registro General de Empleados y Desempleados (Caged), que mantiene el Ministerio de Trabajo y Empleo.
Según el responsable del Sebrae, Décio Lima, la mayoría de las microempresas y pequeñas empresas tienen hasta cinco empleados. En un contexto de aproximadamente 22 millones de pequeñas empresas, éstas desempeñan un papel fundamental en la economía, ya que representan alrededor del 99% de todas las empresas del país. Contribuyen con el 55% del total de empleos del sector formal y con casi el 30% del PIB [suma de todos los productos y servicios producidos en el país en un año], explicó Lima a Agência Brasil.
El estudio clasifica como microempresas los negocios con hasta nueve empleados (en agricultura, comercio y servicios) o hasta 19 empleados (en industria y minería). Las pequeñas empresas se definen como aquellas que tienen hasta 49 trabajadores (en agricultura, comercio y servicios) o hasta 99 empleados (en industria y minería).
Sólo en mayo, las pequeñas empresas representaron el 70% (108.406 de 155.270) del nuevo empleo, lo que supone un aumento de 2 puntos porcentuales respecto al 68% registrado en el mismo mes del año anterior.
Este crecimiento en la contribución de las micro y pequeñas empresas al volumen total de empleos contrasta con el desempeño de las medianas y grandes empresas, ya que su participación en el total de empleos formales disminuyó de 22 por ciento en mayo de 2022 a 15 por ciento en mayo de 2023.
El titular del Sebrae explica que las pequeñas empresas juegan un papel importante en la creación y conservación de empleos dentro de la economía. Es natural que las empresas medianas y grandes inviertan fuertemente en la modernización de sus procesos productivos para mejorar su competitividad. Como consecuencia, a la larga tienden a ahorrar más mano de obra. En cambio, las pequeñas empresas son intensivas en mano de obra, por lo que suelen ser las últimas en despedir personal en tiempos de crisis y las primeras en contratar durante la recuperación económica, afirmó.
Al analizar los sectores que más contribuyeron a la generación de empleo en las pequeñas empresas de enero a mayo, el sector servicios encabezó la lista con un aumento neto de 339.127 puestos, seguido de la construcción (123.937), la industria manufacturera (64.754) y el comercio (34.127).
La encuesta también indica que el saldo positivo de creación de empleo con contratos formales por parte de microempresas y pequeñas empresas se observó en los 26 estados brasileños y en el Distrito Federal.
El Sebrae prevé que las pequeñas empresas seguirán desempeñando un papel crucial en la creación de empleo. En 2023, el escenario apunta a una tasa de participación cercana al 70 por ciento de las micro y pequeñas empresas en la creación de empleo, con niveles más altos esperados en octubre y noviembre. Por lo tanto, es probable que el panorama del empleo siga influenciado por las micro y pequeñas empresas, concluyó Décio Lima.
(Fuente: Agencia Brasil)