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Palabra de Trump: Carrier traslada puestos de trabajo de Indiana a México
Este jueves resultó el último día para más de 300 empleados de Carrier: sus puestos de trabajo fueron eliminados para ser trasladados a Nuevo León, en México. 
Durante la campaña, Trump prometió ser duro en la negociación para convencer a compañías como Carrier de mantener puestos de trabajo en Estados Unidos. El presidente Donald Trump anunció su acuerdo para salvar puestos de trabajo en una planta de Carrier en Indiana el año pasado como una victoria para la industria manufacturera estadounidense. Pero esa victoria ni siquiera lo fue para todos en la fábrica.
En efecto este jueves resultó el último día para más de 300 empleados de Carrier, cuyos puestos de trabajo fueron eliminados para ser trasladados a su planta en Santa Catarina Nuevo León, México.
El subsecretario de Inversión y Fomento Industrial mexicano, Samuel Peña Guzmán, confirmó la noticia tras un diálogo con José Gómez, director de operaciones de Carrier Monterrey. En días próximos comenzarán con una campaña de reclutamiento.
“Es correcto, estos empleos que están siendo transferidos ya van a estar siendo contratados acá en las plantas de Nuevo León”, confirmó el subsecretario.
“Esto es exactamente lo que pactaron ellos en Estados Unidos en su corporación, e inclusive que se hizo la presión pública a raíz de los señalamientos que hizo el presidente de Estados Unidos, (Donald) Trump. Es simplemente esa transferencia de empleos de allá de Indianápolis acá a Nuevo león, son los que van a ser contratados”, añadió.
Es la primera ronda de recortes en la planta, ya que otros 290 puestos de trabajo serán eliminados el próximo 22 de diciembre, tres días antes de las vacaciones de Navidad, según los registros presentados por Carrier con el estado de Indiana.
La empresa matriz de Carrier, el fabricante United Technologies, anunció en febrero de 2016 que trasladaría la producción a México y cerraría la planta de Indianápolis, que emplea a 1,400 trabajadores.
Pero durante la campaña, Trump prometió ser duro en la negociación para convencer a compañías como Carrier de mantener puestos de trabajo en Estados Unidos. Y parecía haberlo conseguido después de ser elegido, al menos en parte. Llegó a un acuerdo con Carrier para evitar que cerca de 800 empleos en la planta se trasladaran a México.
Como parte del acuerdo, Carrier recibiría aproximadamente 7 millones de dólares en reembolsos de impuestos estatales si mantiene los empleos en el estado durante 10 años. El incentivo fiscal, sin embargo, es una pequeña porción de los 65 millones que la compañía estimaba ahorrar por año si hubiera trasladado los puestos de trabajos.
Aunque el acuerdo fue una buena noticia para algunos empleados, otros 600 trabajadores no tuvieron tanta suerte. Cuando anunció el acuerdo, Carrier, empresa que produce aparatos de aire acondicionado y sistemas de calefacción, informó que todavía planeaba trasladar parte de sus trabajos a México.
