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Argentina: Negociación salarial amortigua margen por inflación
A una tasa superior al 60% anual, algunas actualizaciones salariales superarían las previsiones de inflación de algunas consultoras privadas. Los sindicatos argentinos están negociando ajustes salariales de alrededor del 60% en un intento por superar la inflación galopante del país, se informó en Buenos Aires.
El diario Ámbito explicó este jueves que, según un estudio de la consultora privada Synopsis, la incertidumbre sobre la evolución de los precios ha llevado a los gremios de trabajadores a buscar acuerdos de negociación por encima de las proyecciones de inflación.
De ahí que haya habido un aumento persistente en los índices de ajuste, de alrededor de 30% a principios del año pasado a 52,9% en enero pasado y a más de 62% en marzo, dijo Ámbito.
El sindicato Luz y Fuerza encabezó la lista con un aumento del 35% a pagar en dos etapas, lo que lleva a cifras anuales del 70%, además de una cláusula de revisión a ser activada en agosto, indicó el estudio.
El sindicato metalúrgico UOM llegó a un acuerdo anual de 3 aumentos, que suman un ajuste conjunto del 45%. Las proyecciones anuales superan el 65% y se fijó una cláusula de revisión para noviembre.
Según Synopsis, una aceleración inflacionaria en los primeros meses del año ha alterado el inicio de la temporada de negociación colectiva, tanto que ha dado lugar a convenios laborales por periodos inferiores a un año.
Ha habido un cambio en el proceso de negociación. Los aumentos ya no se acuerdan por fases. En cambio, ”los acuerdos han comenzado a cuantificarse (acordamos algo por ahora y luego acordamos el resto)”, señaló el informe.
Así, la mayoría de los acuerdos firmados en 2022 tienen aumentos definidos para períodos más cortos, dejando los entendimientos del resto del año para ser definidos en una etapa posterior cuando la velocidad de la inflación sea cierta.
La investigación también apuntó que el incremento complementario, que redondea el convenio anual, no necesariamente tendrá la misma magnitud que el inicial.
A una tasa superior al 60% anual, algunas actualizaciones salariales superarían las previsiones de inflación de algunas consultoras privadas.
(Fuente: Ámbito)
