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Pugna en Chile por la reducción de la semana laboral de 45 a 40 horas
El proyecto fue presentado por la diputada comunista Camila Vallejo que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. 
“La gente quiere más remuneraciones, más empleos, más tiempo libre, pero al enfocar una sola pata de la mesa, la mesa se nos puede caer”, advirtió Swett Una reacción crítica tiene el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) de Chile Alfonso Swett sobre el proyecto presentado por la diputada comunista Camila Vallejo que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
“La gente quiere más remuneraciones, más empleos, más formalidad y más tiempo libre, entonces cuando uno enfoca esto solamente en una pata de la mesa, la mesa se nos puede caer”, advirtió Swett, quien recalcó que la experiencia internacional ha demostrado que “los países desarrollados en la medida que se van volviendo desarrollados efectivamente van haciendo legislaciones que disminuyen las horas de trabajo.
”Pero claramente, esto equivale básicamente a un 11% de alza de costos para las empresas, eso nos preocupa. Un 11% de alza de los costos tiene efectos en el empleo“, dijo Swett.
Para el líder empresarial la discusión está incompleta si sólo se mira la reducción horaria. ”Si miramos una variable sola, como esto, y no consideramos otros elementos vamos a tener efectos en el empleo, efectos en la informalidad. Cuando se ancla un proyecto en un solo elemento sin considerar otros elementos como productividad, remuneraciones, empleo y formalidad, corres el riesgo de que se produzca un daño“.
En esa línea, el titular de la CPC cuestionó a los parlamentarios que están apoyando la propuesta pero que a su vez buscan interpelar al ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg por las débiles cifras de empleo.
”Me sorprende que se esté interpelado al ministro del Trabajo por la altas cifras de desempleo, entonces creo que posteriormente tendrán que interpelarse estos mismos parlamentarios porque esto va a afectar el empleo“.
Tal como se planteara hace unas semanas, Swett recalcó que una propuesta que beneficiaría al mercado laboral es la implementación de los contratos por hora. ”Incorporar el concepto de jornadas por hora, con seguridad y sin rebajas de remuneraciones es un elemento super importante”, dijo Swett, asegurando que es una propuesta respaldada por el resto de las ramas que integran la Confederación de Producción y
Comercio y que se ha hecho llegar a las autoridades correspondientes.
