MercoPress. South Atlantic News Agency
Falklands, plantean aumentos de retribuciones para legisladores electos, primera vez desde 2017
El documento ante el Consejo Ejecutivo, recomienda un incremento de £45,000 a £52,500 anuales a partir del ejercicio 2025/26 Los integrantes del panel independiente en materia de remuneraciones de las Islas Falkland, (MIRP) han recomendado el primer incremento, desde 2017, de las retribuciones de los miembros electos de la Asamblea Legislativa, MLAs.
El documento que fuera elevado ante el Consejo Ejecutivo de las Islas en el mes de abril recomienda un incremento de £45,000 a £52,500 anuales a partir del ejercicio 2025/26, lo cual significa que dichas remuneraciones estarían equiparadas al Grado B del escalafón de sueldos del Gobierno de las Islas.
Las actuales remuneraciones están equiparadas con el Grado C del escalafón salarial del FIG y que la MIRP entendía “subvaluaban” el trabajo desempeñado por los miembros de la Asamblea Legislativa que en los hechos son el gobierno autónomo de las Islas.
El Panel también argumentó que no tiene que haber remuneración adicional para los MLAs electos que conforman el Consejo Ejecutivo, o por ejercer la secretaría de la Asamblea, un rol que rota cada tres meses.
Asimismo el ‘restablecimiento’ a la vida civil de los legisladores que no resultan reelectos o prefieren darse de baja al concluir el mandato, y que actualmente se compensa con dos meses de ingresos, también fue analizado por MIRP. Se hizo notar que los cargos mayores en FIG típicamente al concluir su empleo reciben el equivalente de tres meses, y por tanto se entendió que sería más equitativo que esos tres meses también se apliquen al ‘restablecimiento’ de los legisladores al concluir sus mandatos.
Los gastos y arreglos para reintegros de gastos por viajes al exterior, alojamiento, costos de viajes dentro de las Islas y el reembolso de todos aquellos gastos incurridos en su totalidad en el ejercicio de las tareas exigidas por la Asamblea se mantendrán en su actual nivel de desembolso.
Empero, sí hubo alteraciones a los viáticos en materia de información y comunicaciones. Bajo el actual sistema los legisladores, MLAs, pueden reclamar por el costo de alquilar una línea para el teléfono en sus hogares, de dirección establecida, y un tercio de todas las llamadas locales realizadas por la línea declarada, además del costo completo de las llamada de ultramar realizadas, relacionadas a las tareas de la Asamblea o negociaciones de ultramar, al igual que servicios de banda amplia mensuales hasta las £75 en Stanley o £175 en el Campo, y £30 mensuales para hacer frente a los costos del servicio de celulares.
El Panel entendió que los subsidios por la banda ancha y el servicio de celulares eran “menos relevantes” en estos días y “el costo adicional incurrido por el hecho de ser miembro electo de la Asamblea es mayoritariamente marginal.”
Si bien la recomendación era la discontinuación de dicho subsidio, el Consejo Ejecutivo decidió retener una reducida suma de £50 de subsidio para las telecomunicaciones.
Otras recomendaciones en el informe incluyen la indexación de la remuneración anualmente, entre las revisiones cuatrienales, con un tope del 2% y sujetos a los procesos anuales de elaboración de los presupuestos. Igualmente el Vocero (Speaker) de la Asamblea y su segundo, recibirán el equivalente de un viático diario de £202 por día; asimismo revocar la facilidad de un viaje al exterior, durante el mandato de cuatro años, para compañero o conyugue; suministrar alojamiento en Stanley para los representantes del Campo (rural) en caso de no contar con vivienda en la capital de las Islas; aprobar el aporte jubilatorio por los honorarios generados por miembros del Consejo Ejecutivo y del secretario, cargo rotativo, de la Asamblea sobre un ficto equivalente a £202 por día; aprobar todas las recomendaciones fiscales de MIRP, aprobar que el seguro de muerte en el ejercicio de funciones sea incluido en el sistema de pensiones de las Islas Falkland; tomar nota que las recomendaciones no fiscales de MIRP son para considerar y decisión de la siguiente legislatura, y también referirse a la comisión permanente para la aprobación de los gastos operacionales adicionales.
De acuerdo a MIRP el cambio en el presupuesto operativo significaría un incremento de £368,204 para el ejercicio 2024/25 y a £540,490 para el del 2025/26. Los gastos adicionales anuales, recurrentes, serian del orden de £78,286, y podrían verse reducidos a £54,446 de no requerirse gastos de alojamiento para los representantes del Campo.
Otros asuntos que surgieron en el informe de MIRP incluyeron una discusión sobre la política de licencias de padres de familias, y se afirmó que los legisladores, MLAs, tendrían que contar con el mismo tenor de licencias que un funcionario de FIG, según aplicable en condiciones locales. No hubo recomendaciones en cuanto al receso de diez días durante agosto, o los tres meses de duración de la secretaria de la Asamblea, o a la introducción de legisladores del Campo a tiempo parcial o con el beneficio de una mayor paga. Empero se sugirió que las Ordenes Permanentes se podrían revisar para permitir que los legisladores del Campo atiendan más fácilmente a sus funciones desde el Campo. Temas todos estos a considerar y decidir por las próximas legislaturas.
El panel de MIRP, sesiona cada cuatro años sobre el fin del mandato de cada una de las Asambleas.
Carta abierta a los legisladores electos.
En una carta abierta publicada en el Penguin News por una persona de la comunidad de Falklands, (pero cuyo nombre ha sido retenido por el semanario), plantea su disconformidad con algunos de los gastos de los integrantes de la Asamblea Legislativa,
“Acabo de ver la lista de vuestros gastos que han sido hecho públicos, y debo decir, que algunas de las sumas parecen chocantes. En momentos en que tanta gente está luchando para llegar a fin de mes, resulta difícil entender como algunos de esos reclamos pueden ser justificados.
Sé muy bien que vuestros trabajaos implican costos, y no estoy diciendo que no hagan los reclamos que les corresponden. Pero algunos de ellos, simplemente parecen algo demasiado.
Si una persona promedio en un puesto de trabajo normal intentara elevar algunos de esos gastos, serian cuestionados de inmediato.
Por tanto, pregunto, creen Uds. que esto es realmente justo? Creen Uds. que esto es como los dineros públicos deben gastarse?
Estoy seguro/a que están al tanto que el salario promedio en las Islas Falkland es de £24,000 anuales según estadísticas del 2023.
Tres integrantes de la Asamblea han reclamado por encima de esta cantidad solo en sus gastos, y uno de ellos reclamo £14,000 más.
Como es posible que esto pueda ser razonable? La gente se merece honestidad y apreciaríamos una explicación apropiada y detallada de los gastar reclamados.
