Mientras los responsables de la planta de Tesla en Grünheide (Alemania) -cerca de Berlín- se quejaron del elevado número de empleados de licencia por enfermedad, el sindicato habló de una carga de trabajo escandalosamente crítica que provoca estos problemas de salud y presentó una encuesta que lo respalda.
Los resultados son chocantes y me enfurecen, declaró Dirk Schulze, responsable del distrito de Berlín-Brandeburgo del gremio IG Metall.
Según la encuesta, el 83% de los empleados de Tesla se sienten sobrecargados a menudo o muy a menudo por la cantidad de trabajo que tienen que hacer, mientras que sólo el 14% dijo que rara vez se sienten sobrecargados y el 3% dijo que nunca se sentían sobrecargados. Sólo el 10% de los encuestados afirmó que sería capaz de soportar la situación laboral actual hasta la jubilación.
Además, 9 de cada 10 trabajadores se quejaron de dolores de cabeza, cuello, articulaciones o espalda. La encuesta muestra lo crítica que es la carga de trabajo en Tesla. La dirección de la planta no debe ignorar estas cifras, insistió Schulze.
La encuesta también sugería posibles soluciones, como una pausa adicional remunerada o un fin de semana más largo, propuesta que fue bien acogida por cuatro de cada cinco encuestados. Sólo el 4% se mostró contrario a cambios en el sistema de turnos.
La dirección de la planta se había quejado no hace mucho de una tasa de enfermedad del 15% y a veces superior. Por ello, organizó visitas a domicilio sin previo aviso a los empleados de baja por enfermedad en verano, lo que fue criticado por IG Metall. En la fábrica trabajan unas 12.000 personas.