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Bancos y transporte uruguayos anuncian paro de 24 horas: ¿Cuándo?
Las reformas propuestas son un mero parche que quedará obsoleto en muy poco tiempo, argumentaron los empleados bancarios Los choferes del transporte público y los empleados bancarios uruguayos realizarán un paro nacional de 24 horas para protestar contra el intento del presidente Luis Lacalle Pou de reformar el sistema de pensiones del país y aumentar la edad de jubilación, lo que causa preocupación, sobre todo cuando tal medida era algo que el jefe de Estado había prometido durante su campaña que no buscaría.
A través de un comunicado difundido el viernes, la Unión Nacional de Trabajadores del Transporte (UNOTT) expresó su “total rechazo al proyecto de reforma jubilatoria” y resolvió “mantener la estrategia planteada, convocando a un paro general del transporte de 24 horas a nivel nacional para el 25 de abril”. La medida ya había sido anunciada el mes pasado y estaba prevista para el mismo día en que la Cámara baja iniciará el debate parlamentario de la norma.
Una medida similar será protagonizada por el Consejo Central de la Asociación de Bancarios del Uruguay. “En rechazo a esta reforma previsional y en defensa de nuestra Caja Bancaria. Porque otra reforma es posible”, comienza el comunicado del sindicato AEBU en su convocatoria de paro de 24 horas.
La agrupación argumenta que “dos de cada tres trabajadores tendrán pérdidas en sus jubilaciones o pensiones” y que “el aumento de la edad de jubilación repercutirá en el empleo, tanto entre los jóvenes como entre los mayores.”
Diputados de todo el país están votando, sin información ni estudio, un proyecto con importantes modificaciones que definen el futuro de las jubilaciones y los derechos de los uruguayos, insistió el sindicato AEBU.
La postergación de la edad jubilatoria provocará un deterioro en la calidad de vida de amplios sectores de trabajadores expuestos a exigencias físicas o psicológicas en el trabajo, señaló también la agrupación en un comunicado.
Las trabajadoras verán profundizarse la brecha de género que existe hoy en el mercado laboral y tendrán más dificultades, prosiguió.
Si se aprueba esta reforma, los trabajadores cotizarán 39 salarios más al sistema sin ninguna mejora en sus pensiones, añadió el documento, que también destacó que la reforma propuesta se estaba debatiendo sin ninguna información sobre las consecuencias que conllevaría y resultaría “un mero parche que las nuevas realidades tecnológicas y del mundo laboral dejarán obsoleto en muy poco tiempo.”
