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Diputados chilenos aprueban reducción de la semana laboral
El proyecto de ley había sido presentado por las entonces diputadas comunistas Karol Carilla y Camila Vallejo (foto) en 2017 La Cámara Baja de Chile aprobó este martes por 127 votos a favor, 14 en contra y 3 abstenciones una reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales que se aplicará de forma gradual en los próximos cinco años, cuando el presidente Gabriel Boric Font promulgue el proyecto que ya cuenta con luz verde del Senado.
“Después de muchos años sumando apoyos y diálogo, hoy por fin podemos celebrar la aprobación de este proyecto”, dijo Boric.
La iniciativa había sido presentada por las entonces diputadas comunistas Karol Cariola y Camila Vallejo en 2017, pero cobró impulso con la llegada de Boric al poder. Según medios chilenos, el Gobierno planea promulgar el proyecto de ley antes del 1 de mayo (Día Internacional de los Trabajadores).
La primera reducción de una hora entraría en vigor en 2024. La siguiente disminución de dos horas se aplicaría en el tercer año y las dos horas restantes en el quinto, de modo que los cambios estarán plenamente operativos en 2028.
El proyecto también incluye la llamada cláusula 4x3 (4 días laborables 3 días libres), además de la compensación de las horas extraordinarias.
Los 14 legisladores del opositor Partido Republicano que votaron en contra argumentaron que “más pronto que tarde acabará perjudicando a la inmensa mayoría”.
La nueva norma también prevé cierta flexibilidad, según la cual el régimen ordinario de 40 horas puede completarse en una media de hasta cuatro semanas, con un máximo de 45 horas semanales. El texto también incluye dos nuevos derechos para padres y madres, y personas a cargo de niños menores de 12 años, como son las franjas horarias de entrada y salida del trabajo, y la alternativa de compensar las horas extraordinarias con hasta cinco días de vacaciones adicionales.
Cuando se promulgue la ley, Chile se unirá a Ecuador como los dos únicos países latinoamericanos en establecer una semana laboral de 40 horas. En Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay es de 48 horas. Brasil, El Salvador, Guatemala y Venezuela tienen una semana laboral de entre 42 y 45 horas, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). América Latina es una de las regiones del mundo donde más horas se trabajan al año y tiene una de las tasas más altas de informalidad laboral, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
