MercoPress. South Atlantic News Agency
Paraguay sólo tiene 83 guardaparques; necesita 5.000
Las mujeres guardaparques tienen más precariedad laboral y merecen igualdad de derechos Las autoridades paraguayas han admitido que sólo cuentan con 83 guardaparques debidamente formados para vigilar unos 2,4 millones de hectáreas protegidas, muy por debajo de los estándares internacionales de uno por cada 500 hectáreas.
El Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas (Sinasip) dijo que teniendo en cuenta las recomendaciones de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) de al menos un guardaparques por cada 500 hectáreas, Paraguay debería contar con un mínimo de 5.000 agentes.
Los guardaparques forman parte de la línea más vulnerable de la lucha contra las acciones ilícitas en los parques nacionales, como las plantaciones de marihuana y las invasiones de los autodenominados “sin tierra”.
De ahí que las áreas silvestres necesiten más guardaparques, para lo cual se ha realizado una reingeniería presupuestaria, aunque aún se requieren otros ajustes. Tal vez la solución pase por la contratación de más mujeres.
La Federación Internacional de Guardaparques declaró el 31 de julio de 1992 como Día Mundial de los Guardaparques para honrar su labor y su compromiso con el mantenimiento y la protección de los tesoros naturales y culturales del mundo.
En ese escenario, un grupo de trabajo convocado para conmemorar la ocasión afirmó que América Latina avanzará en la igualdad de género para las mujeres guardaparques. Tras su primera reunión, celebrada el año pasado en Chile, se acordó que todas las guardabosques deben tener acceso a los mismos derechos, beneficios e igualdad de oportunidades. En el encuentro participaron mujeres guardaparques de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Honduras, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Sólo el 37,9% de las mujeres guardaparques del continente tienen contratos permanentes, lo que significa una alta inestabilidad laboral para el resto.
El grupo de trabajo liderado por la CONAF de Chile seguirá reuniéndose cada año para organizar equipos de trabajo en todos los países para lograr avances en el mundo laboral de los guardaparques en materia de igualdad de género.
