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Falklands anuncia medidas en apoyo al empleo privado y a las empresas

Lunes, 20 de abril de 2020 - 08:14 UTC
El sistema de asistencia del gobierno de las Falklands apunta a mantener los puestos de trabajo y apuntalar las empresas micro, pequeñas y medianas El sistema de asistencia del gobierno de las Falklands apunta a mantener los puestos de trabajo y apuntalar las empresas micro, pequeñas y medianas

El gobierno electo de las Islas Falkland anunció un paquete de medidas en apoyo a empresas, empleados del sector privado y hogares a medida que se van ajustando a los efectos económicos de la pandemia de COVID-19.

Las medidas con un enfoque totalizador pretenden asegurar un flujo de caja para personal del sector privado y de hogares, al igual que la necesidad de liquidez para empresas las micro, pequeñas y medianas por los próximos tres meses.

Un paquete especial de medidas de apoyo a los productores de lana y otros sectores se encuentran bajo consideración.

Las medidas incluyen:

- un sistema para ayudar en la retención de personal, a la vez que garantizar estabilidad de ingresos en los hogares

- un sistema de subsidio al seguro de paro ampliado en apoyo a la estabilidad de ingresos para aquellos hogares, cuyos integrantes han sido económicamente despedidos

- préstamos directos no reintegrables a las empresas para ayudarlas con la liquidez

- préstamos con garantía del gobierno para los comercios y ayudarlos con la liquidez, sujetos a la aprobación del Secretario de Estado 

- reducción en las tarifas de electricidad en apoyo a empresas y hogares

- renuncia por noventa días al cobro de servicios públicos

- mecanismos de gobierno existentes a los que se pueden acceder en circunstancias de necesidad.

El siguiente sumario brinda una visión general de las medidas, pero no deben tomarse como definitivas, y que serán implementadas en próximos días. La aplicación de una o todas las medidas es contingente al estatus de la respuesta del gobierno a la pandemia. El gobierno avisará de los cambios que puedan ocurrir.

1 Un sistema de retención de puestos de trabajo “en ausencia”

Las empresas y comercios pueden encontrarse en una situación en que son incapaces de enfrentar erogaciones de sueldos del personal debido a la significativa reducción de sus ingresos en un período por los próximos 90 días. Igualmente las unipersonales pueden enfrentar una fuerte caída de sus ingresos. Bajo esta medida si un empleador no está en condiciones de operar o tiene trabajo limitado o nada de trabajo para su empleado a causa del Covid 19, y si el empleador y empleado están de acuerdo, el empleador podrá retener al empleado en su plantilla con el 80% de su salario. Esto se conoce como estar presente “en ausencia”.

En cuanto a los empleados el nuevo esquema cubrirá el 80% del salario en ausencia durante un período de 90 días.

El 80% del salario para aquellos empleados en reducción de horas de trabajo, será proporcional a horas no trabajadas por un período de hasta 90 días.

Con respecto a las unipersonales, el nuevo esquema cubrirá el 80% del ingreso neto promedio mensual de los últimos dos años por un período de hasta 90 días.

Tanto para empleados como unipersonales, habrá un tope de £2,500 mensuales

Todos los pagos serán pasibles del pago de impuestos por quienes los reciben.

El recientemente anunciado Esquema de Apoyo a Empleados del Sector Privado continuará a aplicarse a aquellos que son requeridos por el hospital KEMH de mantenerse aislados o integran la lista de personas vulnerables. Sin embardo aquellos trabajadores con labores no esenciales y requeridos a mantenerse en sus hogares por el gobierno ahora también serán cubiertos bajo el nuevo esquema de Retención de Puestos de Trabajo efectivo al 24 de abril de 2020.

2. Sistema de subsidio al seguro de desempleo

Un nuevo sistema de subsidio al desempleo apuntará a aquellos trabajadores dados de baja como resultado de la crisis. Esta medida proveerá de reaseguro financiero para aquellos que han sido despedidos, no por culpa de ellos, pero como resultado del Covid 19

El subsidio de desempleo cubrirá el 60% del último salario mensual por un período de hasta 90 días. Habrá un tope de £2,500 mensuales

Todos los pagos son pasibles del pago de impuestos para los beneficiarios.

La medida se computará en vigor efectivo a partir del 20 de marzo de 2020

3 Entregas financieras directas a empresas seleccionadas micro, pequeñas y medianas

Algunas empresas y comercios pueden afrontar altos riesgos de solvencia debido a una significativa o reducción crítica de la demanda de sus bienes o servicios. El gobierno proveerá apoyo financiero para temporalmente respaldar la viabilidad económica de dos grandes clasificaciones de empresas con diferentes tipos de entregas directas no reembolsables.

Empresas micro y pequeñas

- El nivel de cada entrega financiera garantiza que: 

- será dirigido a comercios con giro anual menor a £500,000

- será calculado de forma que evite ser un innecesario ingreso inesperado

- será entre 0 y of £20.000 por un período de 90 días y todos los pagos serán pasibles de pagar impuestos

- Para las empresas micro, pequeñas y medianas en el sector del Alojamiento, Salud Pública y Servicios Sociales

El nivel de cada entrega financiera:

- apuntará a aquellas empresas con giro menor al millón de libras,

- serán calculadas de forma que no resulten en un innecesario aluvión de ingresos,

- serán de entre 0 y 30.000 libras por un total de 90 días , y

- todos los pagos serán pasibles del pago de impuestos.

El gobierno apunta al primero de mayo para que este programa esté pronto para su aplicación.

4 Préstamos garantidos por el gobierno para empresas y comercios

El gobierno tiene la intención de explorar aún más el establecimiento de un sistema de préstamos comerciales garantizados que permita a los negocios aspirar a un préstamo parcialmente garantizado hasta el monto máximo autorizado por el gobierno. Entre otras consideraciones tal esquema requerirá de la aprobación del Secretario de Estado.

5 Renuncia al cobro de servicios públicos

Los servicios públicos efectivamente han de renunciar a sus ingresos por tres meses.

La reducción de las tarifas a cero beneficiará a todos los hogares y negocios con sus locales.

El comienzo de esta reducción será anunciada en próximos días y en cuanto sea posible.

6 Reducción del precio de electricidad

El precio de la electricidad será reducido de 23 peniques a 18 peniques por unidad durante 90 días. La medida es válida para todos los negocios y hogares.

El comienzo de este beneficio será anunciado en próximos días y entrará en vigor tan pronto sea posible.

7 Otras medidas financieras

Tras conversaciones con el gobierno, el banco Standard Chartered está en proceso de diseñar medidas en apoyo a prestatarios afectados por las actuales desafiantes circunstancias. El banco considerará un hiato de tres meses en el cobro de todos los productos y líneas de préstamos para aquellos clientes que se contacten con el banco y presenten un sumario o evidencia de momentos difíciles. Los clientes pueden ponerse en contacto directamente con el banco por más instrucciones.

8 Otras medidas generales

Además de estas nuevas medidas, se recuerda a los residentes de las Islas Falkland que existen otros opciones que pueden seguirse si están experimentando privaciones y dificultades como resultado de la pandemia.

Algunos residentes pueden ser elegibles para solicitar créditos del Sistema de Pensiones de las Islas Falkland.

Si se tiene dificultades con el cumplimiento del pago de impuestos como resultado de la pandemia, tomen en cuenta la posibilidad de mantener una conversación con la Oficina de Impuestos del gobierno de las Falkland para explicar la situación.

Si habitas una vivienda del gobierno y tienes dificultades para el pago de la renta como resultado de la pandemia consideren mantener una conversación con el Director de Viviendas para explicar vuestra situación. (PN)