MercoPress. South Atlantic News Agency
Falklands con pleno empleo sufre falta de mano de obra calificada
“Todo el mundo en las Islas tiene trabajo y está empleado”, confesó Stewart al Penguin News 
Si tan sólo dos o tres carpinteros renunciaran o se fueran, “debo decir que simplemente tendríamos que cerrar la empresa”. 
De once de los quince sectores identificados, los tres con mayores dificultades de personal calificado se refieren a servicios, agricultura y la construcción. 
Betts reveló que el tema de la falta de mano de obra calificada fue abordado por el gobierno de las Islas y la cámara de comercio durante un encuentro en junio 
Los muchachos que terminan secundaria pueden ganar el mismo dinero en trabajos no calificados como en la carga de calamares o en la temporada de esquila La falta de mano de obra calificada se ha convertido en un gran impedimento para la expansión de las empresas y negocios de las Islas Falklands. De acuerdo al relevamiento sobre el Clima para los Negocios en las Falklands, edición 2016, se trata del mismo desafío que los emprendedores afrontaron en la ediciones 2012 y 2014 del informe pero ahora la situación resalta aún más.
De once de los quince sectores identificados, los tres con mayores dificultades de personal calificado se refieren a servicios, seguido por la agricultura y la construcción.
Según explicó Ian Stewart titular de una empresa de construcción en las Islas admitió contar con el número adecuado de personal para la obra de expansión del Malvina House Hotel, pero si por alguna razón el gobierno estuviera interesado en algún proyecto de viviendas, “sería imposible responder y mucho menos iniciarlo de inmediato”.
“Todo el mundo en las Islas tiene trabajo y está empleado”, confesó Stewart al Penguin News y agregó que sería un problema mayor para su empresa si tan sólo dos o tres carpinteros renunciaran o se fueran, “debo decir que simplemente tendríamos que cerrar la empresa”. Dijo que un reciente y repetido aviso pidiendo un carpintero no tuvo respuesta alguna e igualmente el ofrecimiento para aprendices tampoco recibió interesados.
La verdad es que los muchachos que terminan secundaria pueden hacer la misma cantidad de dinero en trabajos no calificados como en la carga de calamares o en la temporada de esquila en el campo, admitió Stewart.
Empero admitió los riesgos que implica la importación de mano de obra calificada. Tras pagar los pasajes y haber conseguido alojamiento, “qué sucede si no les gusta y se quieren ir de inmediato?”
En cuanto a cómo encarar la situación, Stewart dijo que era importante pagarle bien al personal y “tratarlos bien”, pero también más incentivos para los aprendices puede que ayude a solucionar el desafío.
Otro de los problemas que afrontan los empresarios en las Falklands según el informe, son los costos de transporte (importación por mar) y esto afecta de lleno a la agricultura, los servicios y la construcción. Aún cuando el costo del combustible como barrera para el desarrollo de los negocios cayó de un segundo lugar en 2014, a 23 en el informe de este año, ello se debe al desplome mundial de esos valores. Igualmente el acceso al crédito también mejoró.
El gerente de relaciones con las empresas de la Corporación para el Desarrollo, FIDC, Michael Betts, quien analizó las conclusiones de la encuesta dijo al Penguin News que la brecha en materia de oficios era un problema que alcanzaba a todas las Islas, y “el informe seguramente dispare una mayor discusión sobre el tema y cómo afrontarlo, al igual que cualquiera de los otros temas considerados apremiantes”.
Betts reveló que el tema de la falta de mano de obra calificada fue abordado por el gobierno de las Islas y la cámara de comercio durante un encuentro en junio, y “el Consejo de Innovación relevará a los distintos involucrados y habrá un informe para la próxima reunión en diciembre”.
Betts aprovechó para agradecer a todos aquellos negocios y empresas que se tomaron el trabajo de llenar los formularios de la encuesta y a la Asociación Rural de Negocios por haberse plegado a FIDC en elaborar el informe. “Alcanzamos una respuesta de los formularios del 43%, que se considera impresionante, sobre todo por tratarse de algo tan profundo y detallado. La importancia del informe bianual crece con cada edición y nos brinda una valiosísima información a la FIDC y sus organizaciones asociadas, que consideramos muy seriamente. La FIDC apunta a implementar iniciativas para ayudar al mundo de los negocios en las Falklands basado en los resultados obtenidos”.
Dichos resultados indican que el 2014 y 2015 resultaron dos años muy buenos para los negocios y la economía de las Falklands. Un 68% respondió que el 2014 fue mejor que el 2013 y otro 69% que el 2015 fue superior al 2014. Empero el número de empresas que anticipan negocios no tan promisorios en el 2016 ha aumentado. El número de empresas que podrían considerar un crecimiento en el giro e inversiones este año y subsiguientes ha descendido, sin embargo eso no parecería afectar el nivel proyectado de beneficios.
